为确保公司平稳有序运营，云禾农旅拟面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下。

  (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，拥有非常良好的思想品德和职业道德。

  (二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业相关知识和工作能力。

  1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年3月16日17：00，逾期不再受理。

  2.报名方式：应聘人员将材料原件扫描压缩后以“姓名+手机号码+应聘岗位”命名，发送至指定邮箱：，联系方式。本次招聘不接受现场报名。

  (1)《报名表》一份(微信关注“绍兴滨海新区人才管理改革试验区”公众号，回复“招聘”两字获取报名表格);

  (3)学历证书，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》各一份，留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

  所有报名初审通过的应聘者全部进入面试环节。面试前，将进行现场资格复审，面试人员须递交所有证书的原件和复印件。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。如总分相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依序确定体检和考察人员。

  1.体检。体检标准和办法参照公务员录用有关法律法规执行。体检时间及地点另行通知。体检费用由应聘人员承担。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

  3.公示和录用。根据面试成绩及体检、考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单在“绍兴滨海新区人才管理改革试验区”公众号上进行公示。

  (一)应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

  (二)本次招聘岗位为市场用工性质，不具备国企身份。聘用人员被录用后，与绍兴滨海新区云禾农旅运营管理有限公司签订劳动合同。劳动关系将依据公司的经营情况、业绩需求、员工考绩等情况做续签、辞退或不续签劳动合同。

  (三)应聘者经录用后六个月内，根据企业的业务需求，录用人员需服从企业在一些范围内的岗位调剂。用人单位会根据录用人员的自身能力、工作经验及真实的情况，合理的安排调剂，并在调剂前与录用人员充分沟通，提前通知具体安排。

  (四)已与其他企业签署了就业协议或劳动(聘用)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上面讲述的情况的，解除聘用合同。

  (五)新录用人员在报到前放弃录用资格或入职(按签订劳动合同订之日起计算)6个月内解除劳动合同的，按照该岗位考试总成绩从高到低进行补录。

  温馨提示：微信搜索公众号【绍兴本地宝】关注后在对话框回复【招聘】可获近期机关/事业单位/国企招聘信息、招聘会安排、报名指南、考试安排、薪资待遇、咨询电话等信息。

  2026年绍兴上虞区人力资源市场五月综合性招聘会(六)来啦，5月23日上午举办，活动安排见正文。

  因越城区国有企业未来的发展需要，决定开展越城区国有企业人员公开招聘，报名及考试安排见正文。

  因越城区国有企业未来的发展需要，决定开展越城区国有企业人员公开招聘，招聘岗位及条件见正文。

  因越城区国有企业未来的发展需要，决定开展越城区国有企业人员公开招聘，有关事项公告如下。

  绍兴市镜湖开发集团有限公司为市政府直属企业，现因工作需要，经研究，拟在该公司下属国有企业招聘项目制员工若干，现将有关事项公告如下。

  因发展需要，越才人力资源服务有限责任公司现招聘社区公寓管家3名。有关事项公告如下。

  2026年绍兴上虞区人力资源市场五月综合性招聘会(五)将在5月20日举办，活动安排见正文。

  因工作需要，决定面向社会招聘2026年越城区卫生健康系统第一批事业单位编外工作人员（以下简称工作人员），招聘报名及考试安排如下。

  因工作需要，决定面向社会招聘2026年越城区卫生健康系统第一批事业单位编外工作人员（以下简称工作人员），招聘岗位及条件如下。

  因工作需要，决定面向社会招聘2026年越城区卫生健康系统第一批事业单位编外工作人员（以下简称工作人员），招聘工作坚持公开、平等、竞争和择优原则，现将具体事项公告如下。

  因轨道交通业务工作推进需要，现面向社会招聘轨道交通优秀人才，诚挚欢迎有志者踊跃报名。

  2026年绍兴上虞区人力资源市场五月综合性招聘会(四)将在5月16日举办，活动安排见正文。

  2026年浙江中通文博服务有限公司关于招录12345线年绍兴上虞区人力资源市场五月综合性招聘会(七)

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  2026年绍兴滨海新区云禾农旅运营管理有限公司招聘公告 - 绍兴本地宝

  为确保公司平稳有序运营，云禾农旅拟面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下。

  二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，拥有非常良好的思想品德和职业道德。

  (二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业相关知识和工作能力。

  1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年3月16日17：00，逾期不再受理。

  2.报名方式：应聘人员将材料原件扫描压缩后以“姓名+手机号码+应聘岗位”命名，发送至指定邮箱：，联系方式。本次招聘不接受现场报名。

  (1)《报名表》一份(微信关注“绍兴滨海新区人才管理改革试验区”公众号，回复“招聘”两字获取报名表格);

  (3)学历证书，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》各一份，留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

  所有报名初审通过的应聘者全部进入面试环节。面试前，将进行现场资格复审，面试人员须递交所有证书的原件和复印件。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。如总分相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依序确定体检和考察人员。

  1.体检。体检标准和办法参照公务员录用有关法律法规执行。体检时间及地点另行通知。体检费用由应聘人员承担。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

  3.公示和录用。根据面试成绩及体检、考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单在“绍兴滨海新区人才管理改革试验区”公众号上进行公示。

  四、其他有关事项(一)应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

  (二)本次招聘岗位为市场用工性质，不具备国企身份。聘用人员被录用后，与绍兴滨海新区云禾农旅运营管理有限公司签订劳动合同。劳动关系将依据公司的经营情况、业绩需求、员工考绩等情况做续签、辞退或不续签劳动合同。

  (三)应聘者经录用后六个月内，根据企业的业务需求，录用人员需服从企业在一些范围内的岗位调剂。用人单位会根据录用人员的自身能力、工作经验及真实的情况，合理的安排调剂，并在调剂前与录用人员充分沟通，提前通知具体安排。

  (四)已与其他企业签署了就业协议或劳动(聘用)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上面讲述的情况的，解除聘用合同。

  (五)新录用人员在报到前放弃录用资格或入职(按签订劳动合同订之日起计算)6个月内解除劳动合同的，按照该岗位考试总成绩从高到低进行补录。